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m.orange
| 来自新疆
人工智能不会代替HR，但是可以辅助HR提高效率。
人工智能是什么？人工智能由大数据驱动，它可以改变很多行业，提升效率，降低成本，但是它无论如何发展，都无法代替由情感驱动的工作，因为归根究底，它只是数据驱策，人类的七情六欲的繁杂，数据无论如何模拟，都只能得形不得神。
HR的工作不仅仅筛选人才，还有行政，团队建设各式各样与人打交道得事物。
展望人工智能配合HR工作，例如大数据算法初筛人才，通过人际，生活，社交，学历，信用等多个维度得数据综合初筛匹配企业的人才，降低企业在搜罗人才上的成本。人工智能还可以辅助HR在文件归档，高管日程安排，团队建设物料等各式各样数字化工作上辅助增强效率。未来的HR，在人工智能地辅助下，更多地工作是将情感倾注企业和让团队倾注情感在企业，以引爆企业更快更强的发展速度。
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