如果所有人在人工智能的帮助下工作能力都一模一样了，职场会发生什么变化？_ZNDS问答

charles520

现在随着信息搜集的便捷和机器人的辅助，所有人只要想学几天内就能成为某个领域专家，而且随着技术工具的智能化，很多技术类岗位，像程序员，设计师也可以在短时间内学会。随着人工智能发展，未来，所有人都能掌握一样广泛的知识和一样专业的技能，那职员的价值在哪？会不会30岁被下岗，95后美女董事长，任人唯亲这种事情会更加严重？

工作能力一模一样，但工作人员的其他能力如管理能力、应变能力、判断能力等不可能一模一样，差别肯定存在。还有工作人员的政治素质、知识积累、工作态度等也大不相同，职场还是会有竞争的。

1、人工智能没有这么神话，你提出的程序员，设计师可以在短时间内学会，在短期内是没有可能的。当然，你过你指的是前端做做静态页面，或者在定制家居门店画画图的“程序员”、“设计师”，那当我没说。
2、机器最擅长的是流程化的“事务”，而不是相互有内在联系的“知识”，当然更不是需要灵感、阅历、逻辑、知识交杂的“创造力”。
3、低端重复工作被替代只是早晚的事，包括简单的财务会计，职场上的两级分化会越来越明显。一部分人让机器为他们打工（比如数据分析师，比如量化投资），一部分人为机器打工（比如无人售货店里专门补充货品的人）。优秀的人才永远都是稀缺的，普通的人才永远都是过剩的，人工智能的出现某种程度会更加极端化这两个比例。
4、职场会变成一个更加需要比拼“知识”（请区别于“技能”这个词），“沟通能力”，“创造能力”甚至于“动手能力”的地方。
5、最后我想说，在职场里老板最爱做的事就是给你画一个框，把你培养成一个标准化的螺丝钉，这就是资本世界里的最基本游戏规则。但这样的后果是，当某一天有更廉价高效的替代品出现时，你就被裁掉。所以即便你现在还在框里，也一定要努力去了解这个框外的世界，不被它所局限。

哈哈，那就不需要人了，那老板干吗还雇人发工资啊。你真逗。

不太可能，人还分穷富，配备的人工智能也应该有高配和低配吧?

不是特被清楚。

感谢邀请，工作能力一样，可能有些工作就人工智能代替做了，但一个公司也不可能全靠人工智能来运行，人类的存在还是必要的。越有资历的员工，还是不需要担心的！

就像电影里的一样，人工智能都有情绪情感出出现后，人类危险了

这个主题，可以用来大伙娱乐，
人工智能在现实中还是不会用于太多场所
用的多半是人工体力活之类，
不需要多动脑劲的地方，

要是机器人都有脑子了，人类就要完了

能力一样，人品为人不一样，技术可以学，性格人品刻在骨子里，很多老板更看重的是人品

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如果所有人在人工智能的帮助下工作能力都一模一样了，职场会发生什么变化？

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