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在工厂上了二十年班，后工厂停工两月，员工该得到怎样的补偿？

toedu 回答数10 浏览数303120
Aoyo | 未知
不管在工厂工作多长时间，如果工厂因为突发情况或者其他原因引起的停工，但是又没有解散员工也没有辞退员工，而是待工情况，这种情形工厂要给予员工至少当地最低工资标准来发放工资，保证员工的基本生活！
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