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孕妇在没有劳动合同的情况下被辞退有什么补偿？

kobygao 回答数10 浏览数233083
zucheng | 未知
在有证据的情况下。第一双倍工资赔偿。第二，按照工作年限补偿。第三领取失业保险金。第四，你再查一查，孕妇和哺乳期间是不准辞退的。
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