合肥京东方怎么样？_ZNDS问答

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我虽然不是京东方的员工，但是我所在的公司是合肥京东方的主要供应商，通过长期与他们的研发人员沟通交流，并且在那也出过几次差，我想我还是有点发言权的。
合肥京东方全称叫“合肥京东方视讯科技有限公司”
，是京东方科技集团在合肥的全资子公司，名正言顺的国有企业，注册资金高达11亿，主要生产液晶显示器，电视机机等终端产品，主要客户是海尔。至于厂内的什么环境，大小之类的我就不多说，自然是逼格高。我首先来说说这家公司的研发人员吧，这里研发设计人员还是相当多的，当然里面也有搞美工之类的，一个大办公室，统一的制服，看起来阵容强大，他们所负责开发的电视机机机种小到18.5寸，大到75寸，甚至98寸，120寸。每个研发人员公司都会给他配一部工作用的手机，话费有补贴，这一点我还是挺羡慕的，再来看看这些研发人员的能力，怎么说呢?我是有种感叹，我感觉光我这一组4个人所处理的京东方的设变资料就可以赶超其它，诸如冠捷，小米，海信项目组等其它组的总和，这是文员告诉我的事。总而言之，他们能力还是有的，只是严谨程度还远远比不过台资及私企的研发人员。好像他们是不考虑成本的频繁设变。
再来说说他们的工作强度，在我们眼中国企的员工是那种朝九晚五，上班悠闲自在，工作稳定，按部就班的状态，不过在京东方研发部门这种情况和我们所想像的大有不同，他们工作方面还是挺拼的，即便到了晚上八点依然有人在加班，甚至有加班到12点的，而且产线如果遇到什么问题，即便是到了凌晨一两点，工程师们还是会到现场进行处理，这方面倒真的给他们一个赞。
再说说研发人员不同职级的薪资待遇，本科毕业是初级工程师，薪资4500的样子，硕士毕业直接是中级工程师，薪资6000左右，高级的话那就得干些年份了，年薪我得知是15w左右，科长级别的年薪大约在20w左右，并且京东方每年会加300-500，甚至1000的薪资，整体来说，福利待遇还是不错的，当然要加入京东方研发部门槛还是比较高的，没关系起码要211院校毕业的。不过即便如此，京东方的离职率也是挺高的，没办法，工作压力太大，这个我深有体会。
以上就是我对合肥京东方的了解了。

嗯，作为今年找工作大军中的一员，我觉得我够资格回答这个问题。
首先我们要知道京东方是做什么的，按照官网介绍：是中国大陆的一家主营显示器件、智慧系统和健康服务的上市股份有限公司。
智慧系统和健康服务我也不大明白做的是什么东西，听名字应该是和最近很火的物联网之类的差不多，不过显示器件倒是好理解，说白了就是显示屏，包括电视机、电脑、手机、平板电脑这样的，看图：

这个是京东方的厂房，至于是不是合肥的我就不大清楚了

这个就是京东方的产品了。
目前来说合肥京东方的发展还是很不错的，据说今年京东方准备新建一条产线，好像是B9的产线，之前已经有了B4和B13的产线了（只是一个大概的印象，B后面的具体数字我不是非常肯定），B后面的数字代表着产品的大小，也就是决定产品是用在电视机、电脑、平板还是手机上的区别，其他的区别倒不是很大。
更新：根据下面的评论知道我理解错了那个HR的意思了，我以为B后面的数字是代表产品的大小，实际上是工厂代号，然后一个工厂里面只生产一种型号的产品//@川页小白:B几是工厂代号，北京BOE是B1，现在已经排到B11
同时也感谢@WANG58535069:B后面的数字跟尺寸没关系。就是代号某家工厂而已。
再说说招聘的情况吧，由于今年京东方要新建产线，所以就要扩招，而且时间也非常早，据说是因为去年人都被国轩高科抢去了，笑
根据专业来说吧，我只了解研发岗以及设备岗、质量岗之类的招聘要求，研发岗主要是要求高分子材料以及电子设计方面的，所以我的无机纳米材料自然是被刷了，之后去尝试了设备岗以及质量岗，但是也是被刷了，尴尬
嗯，这样说吧，看我这么想进去，说明里面的条件肯定好啊~
以上！

【合肥夜聊】
目前来说合肥京东方的发展还是很不错的，据说今年京东方准备新建一条产线，好像是B9的产线，之前已经有了B4和B13的产线了（只是一个大概的印象，B后面的具体数字我不是非常肯定），B后面的数字代表着产品的大小，也就是决定产品是用在电视机、电脑、平板还是手机上的区别，其他的区别倒不是很大。

作为曾在京东方待过一年的人，来发表一下看法。本人在北京读的大学，13年毕业，直接进的合肥京东方。京东方的总部在北京，全国各地都有分厂，应该是国内最大的液晶屏制造商。合肥目前是其最主要的生产基地之一，我在的时候在B3，B5那时也刚好投产。
招聘要求貌似从我们那时开始，最低只要211高校的，操作员除外。进去职称就是工程师，隔两年可以评一次职级，到中级工程师、高级工程师，再往后就难升了。工资13年本科4000，硕士5000，每年加1000。我所在的科室，加班费和夜班补贴基本是工资的三分之一，干到现在的话，高级工程师，工资破万，公司交的五险一金比例也比较高，隐性收入也有好几千。休息不固定，一个月基本休10天以上，不过得倒夜班，晚上8点至第二天早上8点，一连四天，开始还好，长期以往还是很累的，伤身体。研发岗位就是正常的上五休二，但没有加班费。
操作工通常招的是大专生，工作辛苦工资低，升职也很难。夜班多，干几年可能还是4000左右，就算升到助理工程师，工资也不会有多少变化，干五六年能升到工程师就算不错的。不过大专生走的升职路线好像是技师这条路，越往上工资越高，但也高不到哪儿去，据说大部分人干个一两年就走了，所以没几个高职级的。
工程师及以上职级，住宿条件非常好，公寓性的两人间，有卫生间、阳台、空调、暖气、电视机机，比一般的酒店双人间要好。操作工是四人间，会有点挤。
食堂对比一下外面吃过的，以及外卖，虽然吃得多会嫌弃，但真的要比外面其他工厂好很多。菜样基本每天都会换，一周一个轮回，有时也会加入新菜。
京东方是国企，适合高学历的人去，不过一定不要进生产制造岗，会限定一个人的发展。倒夜班也会让人吃不消，跳槽也会是个瓶颈，你会发现学的东西在其他地方用不上，只能呆在这个行业。呆的时间越长，跳槽的成本和代价越大，可能会越跳越低。所以建议去研发部门，虽然没有加班工资，但学到的能力可以往其他行业转，选择会更多。
低学历如果找不到工作，可以进去过渡一下，人来人往很频繁，没啥要求常年招人。也算是一份稳定和有保障的工作，但不要太奢望能在里面有多大发展，能人太多，要付出的努力比你想象的要多得多，毕竟前面一堆高学历的工程师。
如果问我离开京东方后不后悔，那绝对是有的，我不后悔离开我那个科室，后悔选错了岗位，当时调到研发岗就好了。就业很重要，择业更重要！

论知名度，不说华为，格力，就连恰恰，老干妈，新东方这样的草根民企都比京东方高，就拿富士康来说吧，如果不是跳楼事件，谁会知道富士康？同样，京东方作为一家国企代工厂，没有自己的核心技术，也没有具备竞争力的流量产品，它最大的缺点就是不差钱，一家用钱堆出来的企业，你不会看到未来，看到希望的，你只会看到阶级制度，权钱交易，作为当下的年轻人，我觉得还是应该去一些积极，阳光的企业

在合肥新蚌埠路上，周边配套企业围一圈，股份公司今年估计挣一百个亿大概率；三利谱也在合肥建了场给他做配套。厂房很漂亮，福利也不错。合肥市政府仍了不少银子进去，总算看到点效益了。苹果产业链也进去了。

合肥京东方怎么样？这是一个看似简单而又并不简单的话题，只有自己亲自去体验一下，才能得出或行或不行或一般化的结论。总之合肥京东方目前仍有自己的优势可言，一旦在那里干上几年后，我想一定会大有收获。但要根据自身的情况来定，包括学历，包括体力，包括专长以及恒心和毅力等等，都要综合起来考虑，不然再好的地方，再好的工种，最后未必也能适应得了你。因此自己一定要干一行，专一行，爱一行，至于工资的多少，当然会随你工龄的长短以及效益的高低来定，福利和待遇以及奖励等等，只能作为一种参考，一种辅助，不能一山望着一山高，心神不定，心不归一，那样其结果有可能会收效甚微，其至一事无成，一无所得，最终损失的是你自己。总之一切想远点，看远点，从头做起为好。希望你今后有所收获，有所成功……最后谢谢邀请。

本人资深HR，像合肥京东方这样的厂大多都是管理混乱，国企不注重自己的员工素养，只是一昧的追求效益，是不可持续发展的，合肥本地的厂大多工资都差不多，主要就是衣食住行方面，还有工作环境，如果你在合肥找工作的可以问我，给你点意见，，，靠谱的。

我就是天天给京东方里面送货的厂家，见过那么多家，京东方让我明白了一山更比一山高，环境就那样，待遇没有那么好，在里面就是套路。里面的基层员工可以让你崩溃，一个个不知天高地厚的，不要进去就对了，你可以问问新站区附近，提到它没有人愿意进去。

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合肥京东方怎么样？

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