公司买了五险没有买一金，员工被辞退可以主张补偿一金吗？_ZNDS问答

五险具有强制性，如果是没有购买五险，是可以要求企业补缴，企业还会受到处罚。公积金则不具有强制性。通常来说，即便是提起仲裁或诉讼也不会得到支持。

〈住房公积金管理条例〉20条规定，用人单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴，如确实有困难，经职工代表大会通过，与职工磋商，可以少交，等经济效益好后必须补交！

谢谢邀请。
五险一金属于法律规定企业必须给员工缴纳的费用，属于法定费用。如果其企业没有给员工缴纳，可以到企业所在地或者注册地的住房公积金管理中心申请仲裁，同时也可举报企业的违法违规行为。
不过，在一些三四线城市的支付力度偏弱，建议你跟企业协商。

好像不可以

不行，公积金不是法律强制规定公司缴纳的。

五险是强制性的，但是公积金只是倡议缴纳不是强制性，不可以控告企业。

公司没有给员工买一金是指住房公积金，住房公积金好象对私企没有硬性规定。就是有些国企也要耍点懶，私自规定工作两三年后才给缴住房公积全。在这种环境下你可能就沒有指望了。

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公司买了五险没有买一金，员工被辞退可以主张补偿一金吗？