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huweiping
| 未知
肯定假消息。没人会在没拿到下一个更好的Offer之前，就把前面32K的拒了的。但是还是要说一下。
为毛一种事情就对着B站狂黑？而且要编消息对B站狂黑。
B站又没有那么多研发职位，估计都是开发。腾讯公司那么大，招PHD做研发很正常啊。
HR招人本来就是按着岗位招的，低级的职位，你即使Google CEO过去，人家只会给你那个职位的工资。。。企业看中的是你能给公司提供啥，不是你是啥。我现在辞了Google，去B站，我觉得拿到1/3的工资就谢天谢地了。
我每天LinkedIn的邮件，提的工资都比我现在低很多。还不管饭。习惯就好。HR也不好当。
最近刚好发生类似的事情。HR也只是群发，他其实没那么在乎你，真的没必要太在意。大部分HR都是照着程式走，他们那些华丽的辞藻都是模板。没必要抓着HR，就给公司批判一下。也没有必要一收到HR邮件，马上就飘飘然。HR一开个低工资，马上就开始到处diss（批判）人家公司。
最近Google的HR不是还给Vitalik Buterin（以太坊大佬）发邮件了？在双方的眼里，这都是在“搞笑”。Google如果要招Vitalik Buterin，肯定会派Director级别的人去约谈。Vitalik Buterin也只是把这个当成搞笑了。
HR的工作其实和码农类似，不断的在搜索，然后一个一个试。码农是在Stackoverflow上搜，找到能编译运行的那个，在慢慢研究。HR是在Linkedin上搜，找到认真回他的那个，再开始交心。
再给你看个例子，Python之父被HR 发邮件了。让他去做python开发。你觉得这个HR会给他开多少工资？
冷静。 |
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| 未知
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