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爱奇艺视频TV版的工作氛围如何样?

aqgirl 回答数5 浏览数865
有没有在奇艺搞研发或产品的前辈来说说?可以谈工作感受的方方面面,比如团队实力、人际、福利活动、作息、晋升通道、培训制度等。
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| 来自北京 用Deepseek满血版问问看
520np | 来自广东
从暑期开始实习算法岗至今12个月的老油条来回答一波
上海爱奇艺的伙食真的好好吃!
辣牛肉饭~


小蛋糕~


牛肉班尼迪!


鲜虾牛油果色拉!


火腿班尼迪!


火腿鸡蛋三明治!


炸鸡饭


1024程序媛节!


暑假第一次来爱奇艺周末加班,空空荡荡( ´▽` )ノ


公司还一直会有活动什么的可以领小礼品~爱奇艺会员之类的。


————————————————————
1/15更新( ´▽` )ノ
今天发现了新食物!
水煮鱼(真好好吃)!


还有车厘子 蛋糕


巧克力蛋糕也超好吃!
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kevin_0102 | 来自北京
我三十号离职啦!
三个月的实习画上了完美的句号了
实习期间也有很多收获,也认识了很多很好玩的人
具体离职的原因是因为大四了学校还安排了课程,必须回去
怎么说呢,也有不舍得,也有一种放松的惬意。希望今后的自己多多努力,更加坚定了自己之后要走的道路了!


☍(⠨[▓▓] ————分割线————
先占坑❣


先介绍一下,自己本人是武汉上学,在北京完全无背景也没有什么朋友在的,一个实实在在预备北漂一族。
首先今天5月31,和前一任小姐姐交接工作,整体氛围蛮好的,很轻松的那种环境,很满意很喜欢。hr实习小姐姐人也超级nice

今天是六月四号,明天正式入职,今天来体验工作氛围。
整体来说,很好的啊,每一位都很热情。
然后我们组的实习生只有我这一位,所以事情还是很多的,忙里偷闲,更新一下我的知乎。
六月五日
冲鸭!


今天的我,就只有一下午,为什么也这么忙?!
每日质疑,其他的实习生小伙伴也在问我,为什么这么忙。哭辽

6月6日,记事
今日有条不紊地进行中,加油!
到点下班是我的奢求

明天放假啦!
有三天假
都不知道自己要干啥了。


今日,也是事情多多的一天,自己慢慢适应了氛围,然后也没有出什么岔子!
加油加油
这的咖啡超级对我胃口的!再加一点维他豆奶,我真的爱了!
今天是决心减肥的第一天。加油!

6月11日
一上午真的事情好多啊!!
但是下午有个招标会,正在听!
有收获!开心开心!

12/13算是逐渐缓下来了
感觉一般周一周二比较忙,之后会好一些
今天去看了一场电影
《绝杀慕尼黑》
蛮好看的
于是鸽了部门里一个姐姐的任务。
周末了
今日开始复盘


昨天下班途中,觉得很好看的夕阳随手拍
之前一整个周感觉是属于很忙的,尤其是前两天,之后就逐渐缓解了下来,就感觉挺好的了,也翻了一些错,也完美地完成了一些事,也慢慢和部门里面的哥哥姐姐熟悉起来了,现在也属于分零食可以稍被大家记起的那种了。
加油


这是上楼拿文件,突然发现好适合拍照,于是就拍了上图

每天回去还可以和猫猫一起玩耍,很开心了~


今日下班之后随手拍
睡觉 晚安啦!


今天,我的姐姐请我喝了一杯奶茶,我太开心辽!
奈雪是我心头好!
我爱霸气杨梅!

从今天起开始去做菜
北京点外卖成本太高了
呜呜呜~

这一周感觉自己逐渐滴融入这里,慢慢来!
虽然我们的大佬还是不太记得我叫啥
我希望我能努力到总有一天我会成为我们大佬口中可以说出姓名的那种存在!
加油
power

来京一个月了!
渐渐适应了这边,哥哥姐姐都超级好,我哭辽!
我太感动了!
生活待我不薄,哥哥姐姐分吃的也会带上我了~开心开心

8月8日!
太开心了!!!
被大佬夸了!!
今天员工福利真的很绝,很喜欢了!!
预计这个月底离职了。
都是好的回忆啊!
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dewy | 来自北京
前爱奇艺8级员工路过。
老实说,爱奇艺在2017年遇到的问题挺多,这些问题的大背景,来自李彦宏想将爱奇艺私有化失败。可能熟悉爱奇艺的人都知道,这些年爱奇艺一直在说要上市,然而一直没有完成这个目标。主要原因还是龚宇对于爱奇艺的很多工作,始终处于不放权的状态。一个企业的负责人,大小会议都要参加,经常我看龚宇的眼神,都是那种迷离涣散的状态。

2017年爱奇艺发展得不好,甚至可以说比较糟糕。原因在于,很多大剧抢不过腾讯视频,参与自制的如新版《射雕英雄传》虽然收获一定好评,但由于之后接档的影视作品效果较差,所以很多时候,只是爱奇艺自己热闹而已。

《中国有嘻哈》大家都知道了,大家也看到了决赛时小米对节目的赞助支持,但是你们知不知道小米是爱奇艺的股东?这样一档节目,看上去火爆了一段时间,但是请问,你们现在还有谁在讨论?加上节目第一期录制时,对于那些未能入围的参赛选手极不人性化的处理(比如人家到了现场还没有参赛,就直接和人说你被淘汰了)……从这些节目看,爱奇艺这两年最大的问题是,员工或者不同部门之间的配合,简直就是儿戏。

不是因为我从爱奇艺离开了,就说爱奇艺不好。我必须强调:爱奇艺的很多事情,其实还是为员工着想的。上下班的顺风车、内部员工福利文化,这些相比较互联网,已经算是中上水准了。任何员工都至少有12天年假,加班都有加班工资,爱奇艺的福利待遇挺好,但是高层内斗太厉害。

X姓总裁不被爱奇艺高层喜欢,已经是爱奇艺内部不传的秘密了,但是至今不明白,这位X姓总裁在被如此排挤的情况下,为何一直坚守爱奇艺,可能是为了2018年上市后套现?

爱奇艺的工作氛围尚可,除了个别部门私心较重,具体不说了,怕被人看出来。

最新要说的消息是,爱奇艺的一位联席总裁被架空了,各位要小心,不要进入此总裁所在部门即可。

经常有很多朋友问爱奇艺其他部门的事情,我只了解VIP会员,有这个岗位的offer可以考虑。另外爱奇艺游戏部门和爱奇艺直播相关岗位就不要去了,游戏部门的负责人王昊苏因为财务问题被人邮件实名举报,据说2017年部门年终奖都没有,至于直播相关……原谅我也是离职后才知道爱奇艺有直播的……

另外,一些朋友不要猜了,被架空的领导据说是一位X姓的VP,原因好像是2017年部门收入没达标。
2019年始,爱奇艺开始了一场隐藏很深的大裁员,由于持续巨额亏损,爱奇艺在用人上开始对运营人员进行了大规模隐蔽裁员。此时想入职爱奇艺的朋友,三思而后行吧。

我是文字分割线
特别提示:在疫情严重的这段时间,爱奇艺刚刚因为复工后,条件不达标被处罚了。同时,爱奇艺在2020年,被苏州法院列为被执行人,距离老赖只差一步。
同在2020年,爱奇艺旗下奇秀直播出了问题(具体各位自行百度),此后又被美国相关机构做空。
其实直播行业数据都造假,只是你作为上市公司被人盯上了。加上爱奇艺有较多资本是台湾(这个你们细品)的,未来爱奇艺大概率出问题。
又一次文字分割线
2021年,因为疫情的原因,爱奇艺的企业年会以线上的形式发布,由于全线业务发展迟缓,加上高层内斗不断,爱奇艺目前人心涣散。
经常会有的文字分割线
爱奇艺电视果相关部门,裁员加上主动退出的,这个部门快没人了。
再一次文字分割线,2021年11月,开启20%-40%裁员的爱奇艺,说是有N+1,其实很多人被裁员没有拿到补偿,都在集体仲裁。
爱奇艺,走向完结。
来自2022年的文字分割线。
爱奇艺表示2022年首次盈利……但是拒不承认盈利系裁员带来的直接结果。
2022年6月往后,再想盈利的爱奇艺,随着员工人数此前从8000降低至4000,未来将无员可裁。
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qqzyy1 | 来自广东
---已离职---
公司是好的,还是推荐。我呆的业务部门实在是不行了。顺便发现还跟错了领导


魔都爱奇艺刚入职没多久。做的运营。环境是轻松氛围。弹性工作,有打卡app,非常人性化。加班有补贴啥的很正规。所以从面试到入职都感觉很好。不过窝所在的业务蛋疼了点,期望能长期做下去。日后更新吧。
顺便。试用期半年。现在不是是个公司都是半年么。。。
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hk378 | 未知
好久之前的回答了,发现需要补充下:
正在办离职

  • 没有工资普调,现在整体待遇在行业内没有竞争力
  • 老人走的越来越多,我也快走拉~~~空降人浮于事流程冗长派系开始出现~~~
  • 迟迟不上市,老人流失,空降中层各种虚以委蛇,只想摆脱责任不肯担责任,致使各种机会丧失,总的来说这两年对于变化还是很失望的。

…………………………以下原答案

客观的来说:
优点:
1. 待遇再行业中属于中等偏上,基本上比不上BAT(废话,百度的儿子,收入水准能高于百度么!),但也比其他没爹的公司好一些(对!你就算行业第一也是没爹的!)
2. 期权,股票,有价值。一定级别的老员工是分到期权的,对比视频行业此前的上市公司:优酷和土豆,理论上爱奇艺的期权要更值钱。原因:融资少,上市后稀释不会像优酷那么夸张(18:1),也不会向土豆那么苦逼(创始人都只有9%的股票,你还能分多少?!)百度上市期间对员工还是很厚道的,儿子爱奇艺就算没那么厚道,也不会那么小气;最重要的一点,我拿到期权了,如果不稀释、上市后价格在30美金左右的话,经理级大概分得的现金超过100万人民币(入职四年后拿满)。至于上市后是否值钱,请参考去哪儿。
3. 公司氛围良好。所谓良好,只是说爱奇艺的高层之间、各团队之间、团队内部,内部斗争情况不严重,也就普通公司都能见到的那么一点儿,相对互联网行业内的几大门户,派系林立;相对视频网站圈内的高管内斗、部门倾轧,爱奇艺的氛围已经非常好了(搜狐、腾讯视频不用多说了;优酷是原来老搜狐的班底,很早已经开始门户做份,收购土豆之后更是……),除了自己助理、司机和个别核心员工,爱奇艺的团队并没有明显的某个门户的班底,基本是视频圈的移民国家,来自芜湖四号;高管稳定,三年多VP级以上只走了一个,合并PPS之后,离职的最高的级别也只是经理级。所谓良好的氛围,就是各部门间的支持,会得到积极的回应,而不是被漠视和拖拉,沟通顺畅,面带笑容………………
说点缺点:
1. 互联网氛围不是那么浓~~~~主要表现在,管理上过于严谨和严肃,例如,指纹打卡上班、所有工作非常讲究流程,牵涉到费用的事情都需要冗长的审批~~~~
2. 福利相当一般,中秋节没月饼,端午节没粽子,春节只有邮件~~~~恩,类似这样,可能因为视频都在亏损,不太好在福利这块加强吧,但是也因为这个,造成对公司的归属感缺失~~~~
其实我就是不爽指纹打卡上班而已……

呃,貌似跑题了
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