在TCL工作是怎样一种体验？_ZNDS问答

梦幻美战

如题。
在下机械类专业新晋大三狗，对TCL还挺感兴趣的，想知道入职和真实的工作情况是如何样的，希望各位路过的大神邀请一下身边在TCL工作的人，有照片就更好了，感恩

终于要离职了，完结撒花
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4-23更新
五一放三天，周日还要因为领导来视察加班，连上12天班，五一还放什么？
X的年终奖终于有小道消息出来了，五月发，0.5的系数=半个月的工资
我觉得又被公司演了

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更新：20年X部分的年终奖还没发。。。离职潮都开始了。

写一些个人经历，总结就是不要来、不要来、不要来！
17年入职TCL海外电子（SCBC）20年搬了新办公地点，更偏僻了，村里的村里吧，周边只有路。钱少同事傻，觉得好的都是洗脑洗出来的，天天画大饼，转正给涨两百，你都要感恩戴德，往后除了通过那个变态的职称评级，才有加工资的机会，是机会哦，不一定加的，升职称又怎么样，干更多的活，拿一样的钱。一股温水煮青蛙的氛围，在平平无奇的每一天消耗你的心志，大多数小领导都是混日子的，工作成果造假比比皆是。
人生总是要试错的，原以为TCL亲儿子应该会好点吧……
TCL王牌—不管什么职员，产线没韭菜了，HR不招人，要你去产线支援干活，支援三天起，早上八点到晚上八点，产线咋干你咋干，周日也得来，没有调休这个说法，美其名曰公司给你发工资了，要你干啥就干啥的强盗思维。晚上下班你还得回办公室处理你的本职工作，做不好就是你自己的问题，不是公司的问题，加班费标准9.8，平日1.5倍，周末2倍，比钟点工还便宜点吧，这时候你发现其实你才是韭菜。scbc只有大学生刚进来的丢去干一个月，其余时间都不会要求职员去产线干活，至少我在的部门没有。

不乐意去吧，那就强制你去啊，说什么有意见可以提，最后想方设法办你，就别想好好工作了。但大部分人都会去，为什么呢？因为大多数能留下来的人都习惯了，无所谓了，养家糊口嘛。不愿被奴性思维束缚的，不想跪久站不起来的都走了。。。
不要去评估TCL HR的底线，因为他们没有底线，估计他们kpi是如何合理压榨员工，光是今年春节放假4天的做法，估计也就他们能想出来，虽说疫情鼓励留年，但对比其他公司留年的补贴，不能说一模一样吧，只能说周扒皮再世吧……留年在公司上班一天给你一百块，你以为你不用干活吗？早早做好摸底，准备把员工都丢去产线支援，给你一百块你还想怎么样？别盯着别的公司几千块的补贴了，HR能有什么坏心思呢？

做人及时止损，毕竟忍辱负重一年了，出来赚钱干得了就干，干不了就撒哟啦啦，老子也不是出来受气的，再做下去要得TCL PSTD了。准备跑路了。
各位小伙伴，前事不忘后事之师。

(计算机和金融还有研发岗位的大佬们就不要问了，你们的底薪是别人007加班都加不来的，回答里说好的，基本都是电子亲儿子和华星这种效益高的研发岗。此评只针对通力华显华星王牌华瑞等低端TCL旗下制造业岗位，工艺设备品管制造硬件工程师，尤其是华显光电，顶着TCL华星的头卖狗肉，别被骗了，hr就会吹，辣鸡，辣鸡中的麻辣鸡)
强烈忠告：实在没得选再选tcl！！！公司文化就是要让你拿一份钱干两份钱的活，奴性主义极其严重，舔领导的花样的都五花八门，而且那个傻逼雏鹰动力营和进流水线工作在招聘时是不会告诉你的，等你签合约了才跟你说要军训还要下流水钱站着工作，这会让你觉得大学白读了，读了这么多年书还是要下流水线工作。加班基本无加班费14一个小时不如钟点工。惠州工厂偏僻得不得了，买件衣服都困难。除了研发岗，其他就是把你当电池用，用完丢掉，还没钱没学到技术，让你像华为一样加班，工资给不到五分之一。
奴性主义极其严重，团建就是爬山越野，占着周末时间，平常车间就已经很累了，还要18公里红花湖，30公里越野，每天5公里打卡，长时间的压抑导致了斯德哥尔摩一样的公司氛围，麻木以后就会被公司为所欲为。待久的了职员对公司感恩戴德，朋友圈各种歌颂这种精神文明。领导的事就是我的事，他孩子考试不好也赖我。简直，奇葩。
辣鸡中的战斗机，浪费青春，普工不够，职员去凑，疯狂加班，一点点福利宣传的起飞，办个美食节公众号吹牛逼飞起，实际又贵又难吃。宿舍脏乱差，制造业血汗工厂，远离tcl，太次了。
重点，别来，不建议，强烈不建议
校招雏鹰，累人的跟线工艺岗，5500底薪200餐补100话补，刚毕业没几天公司就要求去，并开展了什么雏鹰动力营，美其名曰锻炼我们，结果！！！
先是动力营嘛，类似军训的几天，越野爬山，信任倒，钻圈圈什么的，虽然累，但是一群新人玩起来也不错。
不过接下来的生活就开始劝退了，公司明显缺人，招聘普工达不到要求，但是我没想到竟然把雏鹰拉出去当普工，说什么实践，屁，就是没人干普工，穿着无尘服包的严严实实，惠州热的要死，空调基本没啥用，读了这么多年大学，居然做了流水线？脑残领导还说现在的年轻人真不能吃苦，我们那时候巴拉巴拉~卧槽，苦是这么吃的？
结果打听打听，上一届的雏鹰，除了文员和研发岗的独苗，剩下的死的死伤的伤，存活率不到1成。如果你要入职这里，一定想好了。
缺点:1.诡异的加班文化，一分钱两份活。领导就是喜欢你加班，无偿加班，加班费只有14一个小时，倒班费20，月末还要把大家加班时数公示，老油条们莫名开始鄙视不加班的新人，跪太久了。而且，老油条加班是办公室，我办公室也能加一天班，新人加班在车间，20000步起步，累的要死，还说不能吃苦，去你个皮皮虾。再就是，公司老流氓一大堆，可能制造业太缺女孩子了，整出来一堆油腻变态，文科岗相关还好，制造车间相关岗位，女孩子慎重，比如工艺品管生产设备岗位。
2.老牌制造业通病，穿着无尘服，每天忙的要死，倒班加班，加恶劣的工作环境。部门之间各种推诿扯皮，尸位素餐的人太多。开会一定在5点或者6点，这种不让人吃饭的点，恶心，来了一年不到，我就没吃过几顿晚饭天天连着加班儿。食堂还差的一批，出差过武汉华星人家贵起码质量好，华显又贵又难吃，跟通力有一拼。
车间充满各种有害化学品，丙酮这种随手就是乱放，危害性你们查查吧，公司没人给你普及，车间上班久的人多半都有隐疾，但是他们不知道跟那些半导体行业危险化学品有关，普遍支气管炎。
而且如果你进了坑爹华显光电，无尘服车间，你水都喝不了，水宝宝不要来，现场岗位进车间穿脱衣服费劲，基本中午喝一次水，晚上下班喝一次，太难受了。

3.位置偏僻，黑厂一条街，大多数全姓TCL。生活环境恶劣，宿舍脏乱差，无数偏远地区青年将青春埋葬在这里，如果你跟了产线，你能见识最原始的家庭观念，最粗俗的世界观。

华显宿舍

4.福利待遇是有的，但别信HR的鬼话，月饼是和惠州杂牌子食品厂定制的，过节费200随机节日发，下午茶是靠抢的就那么几盘，HR拍完照去忽悠下一届新人，全公司抢那几块蛋糕，去晚了屁都没有。制造业利润很低，节约成本无所不用其极，来料买最便宜了，做坏了怪工艺生产品管，薪资倒挂，就是为了招新应届生免税。上一年校招雏鹰，一年工资涨成5750，新人来了就是6000底薪，没啥上升空间，把你逼走再来新人。
职员体检去的是一级丙等民营医院，惠州惠康，报告都看不准。华显甚至还坑爹的在医保上玩手段，只给你一个250一年的住院医保，也就是你个人门诊是报不了的，大部分新人是不知道的。领导喜欢画饼，三年科长五年部长，买车买房，放你的鱼香麻辣罗圈 p。
5.如果你不幸入了跟产线打交道的岗位，恭喜你，好好交流是没有用的，你得会耍混蛋，对面不是君子，都是地痞流氓，但是公司没技术，利润主要来自产量和压低人力成本，所以生产是爸爸，所有人为了他们擦屁股。18年TCL华显还发生过砍杀事件，就是因为助拉扣了普工工资，当街砍死，无良公司说不是工伤不赔钱，家属去三号门拉白旗，公司对策就是从一号门走，牛逼skr！
6.惠州令人迷醉的交通规划，摩的盛行，电动车乌央乌央。你以为惠州有高铁么，屁，理论上是有，但那是惠州南，大亚湾，去惠城区费死个劲，公交起码两个多小时，一点不方便。你以为惠州有机场么，是有，军民两用，日常管控，晚点是日常。只有一趟公共交通通市区，三线城市机场那种大巴车，其他就只能打车。
优点:文员，研发岗不错，能喝口汤，但生活环境只适合南方非一二线城市以下的农村孩子，非歧视，实话，北方孩子这破宿舍脏的一到梅雨时节，臭的发霉简直了，惠州工厂这附近你能买到康帅傅，街区low的起飞，房价居然15000，新一线城市不香么，真以为来了就是跟深圳接壤？

TCL入职不足3月的新人聊一下这个话题：
1、晋升制度比较明确，会让人有方向感；
2、工作氛围不错，很开放；
3、大小节日，HR必定会准备小礼物，很贴心，很温馨；
4、各种兴趣爱好团体也会不定期组织活动，参与感比较强；
5、公司在人员密集区会排配班车，上下班很方便；
6、最最重要的，据说，每年都会有一到二次的涨薪；

假装谢邀！
本人也是机械专业，目前在TCL下的华星光电做供应链。
之前我作为应届生入职的时候，公司举行了入职典礼，足足千来号人，那阵仗真是吓到当年职场小白的我。而且还亲眼见到了董事长李东生本人，向我们分享了自己创业经历。虽然现在工作已经好几年了，但每年的7月份看到公司上下在为即将新来的员工做准备时，竟然会有些感动。
由于公司真的是很～大，所以制度方面都很规范的，分工很细，专门的事情均有专门的人来负责，工作起来非常安心高效。只是由于分工很细，所以求职入职前跟HR的沟通就很重要，多问清楚细节是没错的。
然后，每次公司的大型活动还是人……超……多……

最后，注意了！！！！！
因为最近开始内推了，我先自己来一波广告。想要加入TCL的联系我！联系我！我有内推名额～今年10大产业，要招2500多人，啥岗位都有。

诶嘿，终于看到有人问这个了！|･ω･｀) 一直都很想以一个职场老鸟的身份来答这种问题。嗯……嗯……可还是在熬成老鸟之前就忍不住了。
当初进到TCL就是因为参加了宣讲会然后就直接网申，可能是因为准备得比较充分，很顺利就入职了。TCL是我第一个公司，如今我毕业两年多，工作也两年了。
我是在TCL电子工作，这里办公环境很不错，小哥哥小姐姐们也都超nice，同事都相处的很好，可能是因为年纪相仿，就都玩得比较开。公司也经常有很多活动，一起过生日啊，下午茶啥的。

最重要的是，TCL这两年明显可以感觉发展很快，平台也越建越好，所以我们需要学习的东西就开始变多。虽然有时候加班吧，但看到自己和企业一起成长起来的那种感觉真的很不错！
就像“初恋”对每个人都有种非凡的意义一样，TCL作为我的职场初恋、社会启蒙小老师，带给我满满的幸福感和成就感。最后想说，其实无论你最终是否入职TCL，第一份工作，我建议你还是要慎重选择，对今后影响还是非常大的。

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