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创维营销岗位怎么样呢?薪资,加班,前景?

zhoujingli 回答数7 浏览数447421
刚毕业大学生,想去试试,不知道前景如何?
LANLAN88 | 未知
我本来不想答。还是有一些同学对这个感兴趣,总私密我
营销岗位不太清楚具体你指什么岗位。
我大体介绍一下地州办事处情况。

总部营销部的不太清楚。
进入总部的镀金的不谈……
(指招聘时就直接进入了总部的那些高材生)

我说下地州办

首先薪资

未入职。
有在校学生临促。大概100每天。

地州办市场部推广。各地方不同
大概1500底薪+活动提成(大概活动销售千分之4)+。加季度奖(完成才有)+年终奖(整个办事处完成会发放)+部分商场提成(惊喜奖励。看商场心情)

入职后
销售顾问。
底薪(分3,4,5星依次是,600,800,1200)+销售提成+其他考核奖金。

(别小看销售提成,以为没有多少。我老婆的门店上7000都是常事,我老婆3星导购员,不愿意升星,因为需要考试,5星去深圳总部考试)

市场部助理,3200+出差报销+季度奖,年终奖,各种考核奖。

业务员,3200+包干费+季度奖(收入构成大头)+年终奖(收入构成大头)+部分考核
有的业务员年奖十多万,有的年奖几千。智慧和工作差别了,这就是。

说下前景:
前景都不用说,这么大公司有你发挥的地方。靠自己努力。学习成长。每一个分公司领导都有牛B的传奇。不亚于看《历史转折中的邓小平》

业务员也分星际,3,4,5星。5星去考试。

升级流程是这样的。

学校临促>市场部(人才洗练的摇篮)>1,业务员,2市场部助理。

1,业务员>3,4,5星评定>后备经理>办事处经理>高级经理>分高老总>总部各级老总

2,市场助理>省会办市助理>分公司市场场部经理>全国营销总监>总部其他高级经理

当然,这是正常流程。也有越级,也有业务和市场部助理相互挪动的可能。大概就是这样了。



在创维多把自己的理想告诉领导。比如很多想出国的童鞋。我们海外发展今年2016,9月。首次超过国内了。

3,加班
导购员加班看商场。
其他岗位没有固定要求。看情况。
业务岗位。你加班都不用领导吩咐。奖金在哪里招手(^0^)/。提前完成了也很闲

这个同事讲的很累,但是也得到认可。和待遇
http://www.zhihu.com/question/29655240/answer/45136547?from=singlemessage&isappinstalled=0

希望对来到我们创维的新童鞋有帮助
参考一个回答
用Deepseek满血版问问看
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ryJpvCAB | 未知
挺有意思的。创维总部和分公司形式结果完全不一样,培训体系已经不错了,还在继续完善。我是觉得作为工作来说,不错。
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AgKDjFcG | 未知
我也是今年签的,应届毕业生,我觉得创维是个很棒的平台,从和招聘人员打交道的几天也可以看出他们的好的工作氛围,反正我是决定要去了的,工资什么的以后再说,先考虑自己发展哈
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dptzxy91 | 未知
我是创维人家属,我老婆在创维2年,从在学校兼职做起到直接校招进创维,去深圳总部培训过起航训练营又回地方分公司,安排到办事处做市场助理,后来又做了业务,管苏宁和大润发渠道,因为办事处没有编制不加人又兼了市场助理,我想说在创维加班太正常了,我老婆除了过年那几天休息,基本全年无休周末简直是奢望,每天早早出门上班半夜回家,业务员要出库 回款 KPI卖场渠道对接,赶上做活动基本要跑遍门店,零售助理的工作要管物料做物料发物料销售顾问培训平时也是要跑门店,除日常工作每个月都有多场分公司会议 市场部会议产品过堂等等,分身乏术基本家庭的琐事她是没空管的。
薪资旺季税后过万很正常,公司上五险一金,淡季也不低,工作量也相对于轻松一点点。
总得来说在创维工作是很能磨练人的,要做好吃苦耐劳的准备。
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kgd520 | 未知
创维集团,我现在应届毕业生。陨市场推广那块。听师兄说很累,待遇第一年能拿到5万到8万吧,我现在考虑要不要违约的事情了
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`ivY) | 未知
你也拿到offer?
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光头人1 | 未知
不知道那位想违约的知友怎么样了…我是今年打算签创维营销类的管培生,现在也是非常迷茫,希望有懂的知友给点建议。
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