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成都有哪些比较坑的互联网公司?

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比如:欠薪 拖欠工资 不遵守劳动法等。
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| 来自北京 用Deepseek满血版问问看
babacdma | 未知
排名不分先后哈.
1.派沃特(天府软件园-BOSS)

进入公司,先扫描他们的二维码进入网页填写个人信息.网页还是PC端那种网页,手机端都没做适配.然后等待快1小时后,才开始.
1面-技术面-完成
2面-技术面-完成
3面-HR面-1分钟结束对话
招聘网站能给到的钱,到现场说给不了.
后续:
由于我后面和朋友吐槽才知道他也在里面,后续了解到一些.
电脑自备
我朋友让我帮忙解决一个问题,我看见了代码质量一言难尽,属于刚毕业那种写出来的水平.

2.成都和乐信软件有限公司(天府2街金融大厦-智联)

我过了一阵询问面试结果:说我没过,然后过了一两分钟,问我能不能接受入职就出差.
3.成都凌德科技有限公司(大源附近,清风时代城-前程无忧)

招聘写的招C#,实际招C++
4.成都乐拥-怡家上品(天府3街-新希望大厦-拉钩)

面试官就没有正眼看人,提出的面试问题需求都是有问题的.

5.必孚(做进出口牛肉的-在6号线)

面试时说了期望薪资,到现场给不到
最高能给到11k。前后端都要写,他们有app(uniapp),可能需要写app
目前开发两人。
有谈到对于加班的看法。
面试时,除了身份证不用写其他都要求填,没有填写,需要补填!
加班只换调休
共3轮面试 电话 hr 公司老总
6.上海鸿翼成都分公司(做企业文档管理的-1号线3街)

薪资给的很高。

同事们都很好。

HRBP告诉我自带电脑,第二周HRBP离职。入职后,我发现很多人桌子上有小风扇,开始我不理解,知道过了几天空调坏了,7 8月的成都,我真的打扰了。开发不会配副屏,需要的话,可以把自己家里的搬过来。中午热饭,需要在特点微信群里摇号,奇日小先热,偶日大先热。基本上,每天下班必开会半小时。
公司做的东西:

是基于上海总公司的平台,做二开。基本上用不上啥高级点的技术,js+C#初级就行。高薪资,买断未来。

7.爱车宝-(西部智谷)
hr小姐姐蛮好的,还会告诉我面试的一些范围。技术面试考察底层原理,非常底层的那种。不过技术面问的问题你不懂的话,会很详细的给你解释这点蛮好的,我全程属于听技术面讲   。第二天hr小姐姐通知我过了,但有试岗期婉拒了 。
更新2022-08-07
朋友在派沃特被辞,他上班挂机游戏被同事卖了 然后领导觉得他能力不行,我和他聊了后,他觉得实际产品经理是个摆设!hr说他做的东西经常返工,但他说他只反了一次 。然后他提转正就给他拒绝了,我们推荐他仲裁拿2w,他太聪明嫌麻烦就算了。前面说要自带电脑,于是他买了一个m1 ,搞c#开发买m1 。
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hk1990 | 来自北京
作者:匿名用户
链接:https://www.zhihu.com/question/412308770/answer/1388262334
来源:知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

这里有一份成都IT公司/培训机构黑名单,希望对你有用
培训机构
很多培训机构以招聘的牌子忽悠熟手去培训技术,不保证其他可能


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IT技术公司黑名单


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  • 泰和盈动 工资发不起
  • 成都云动智联科技
    老板太忽悠,说的福利,从来都是找借口不给,还要自己带电脑
  • 成都瑞安云
    拖工资
  • 成都华格,成都人联科技,成都微政通,成都微企通(同一家公司)
    拖欠工资
  • 佳胜科技
老板太忽悠,急用人时狂招人,不用人时就开除,说的福利也木有


  • 网众天弘科技
公司制度过于规范:办公桌上除了电脑配套东西及笔记本一律不让放;离开座位椅子不端正罚款30,穿短裤、拖鞋、裙子罚款100;必须转发微信推广,否则罚款200;看见老板不喊直接辞退;公司单休,节假日需听从安排去派发传单,包括技术人员


  • 成都明驰科技有限公司
地址 清江东路 老板姓高 成都婚庆协会副会长  理由:老板太忽悠,急用人时狂招人,不用人时就开除,老板不懂技术,总是指指点点说什么架构,做个企业站需要毛线架构哇,有项目就招人 没项目就开除。


  • 航科智宇
卸磨杀驴,迟到1分钟扣10元,扣双倍,迟到半小时扣当天三倍工资,旷工一天扣3天工资,加班不算加班,单休。绩效无故乱扣,人事是个大水逼  招聘消息  90%加  什么六险一金  其实只有社保  迟到1分钟扣20  迟到3次扣工资的3%,承诺的事百分之90假,然后  离职申请上  原因人事逼着离职人员写  赶进度  不适应  不能写实情,人事给谈的工资里面  包括了30%的绩效  然而 每月绩效  扣几大百  就是 谈的工资  每月扣, 每晚加班到11点算早  一般的12点-1点,这样都不算加班  是赶进度  不拖欠工资,变相的乱扣工资,理由各种搞笑。项目涉及黄色。离职人员,扣的比拿的多  理由是扣社保  接近1000  变相的扣绩效绩效   下面我举个列子真实的发生在航科员工身上,在职员工以及离职员工 1. 北京航科智宇,估计你倒了八辈子的霉才会遇到这个公司,7000的工资其中有百分之三十是绩效,百分之三十,也就是2100被他扣得耍,每个月都扣,辞职就没绩效,上半个月发了八百扣了1000,各种坑,压26天工资就算了,入职前七天的工资还要压着,入职前七天还是没得绩效,说的好听点你7000的期望工资其实是4900,公司其中两个项目涉黄,这个当然看大家选择了,招聘说好的双休,结果是单休  2. 卸磨杀驴,以前宝宝还不知道啥子意思,后来晓得了,就是赶项目的时候使劲招人,项目完了就开始跟你说拜拜,然后你离职当月还是没绩效,你想着吧转正了辞职总得有绩效,但是人家怎么可能让你正常离职,开除就没绩效,离职理由也不得准你写真实的否则不得给你签字,(本人,正常离职都可以说是开除,本人有证据,然后下个理由就是扣社保将近1000) 3. 这个公司想进来很容易,但是你知道真相也就是说你发工资知道真相的那一刻,你就知道什么叫做来不及后悔,工资条也没得,还要自己去问 ,反正就是各种坑,卸磨杀驴的本事一流,扣钱的本事一流,人员流动性特大,如果你倒霉在那个公司,祝你好运,记得随时说话录音,聊天留证据 4. 上班制度说的966  其实是9126`


  • 成都令鹿科技有限公司
----拖欠工资3个月,很多员工因为没发工资辞职后就不要想拿不到工资了;老板太忽悠。


  • 成都欧特电子有限公司
    发不起工资
  • 成都启超网络科技有限公司
拖欠工资,不是技术导向型公司,外包公司,还有加分公司在绵阳:叫绵阳启超网络科技有限公司


  • 成都极感科技
招了新员工,三个月,就把人辞退了,老板是川大老师,公司全部是研究生,一个月500,外面招来的,一般不转正,项目需求的话,就会转正,但是,我和另外一个师兄转正后,今天被辞退了,说是公司资金周转不开,但是上礼拜我们刚刚集体帮助公司通过了cmmi 认证,昨天宣布认证通过,国庆过后研一新生就来了,项目也不紧张,我们三个外面招来的人就被辞了,一个写需求文档妹儿和前端,他们也不缺人,有研究生被捏在手里的,他们要拿毕业证,只是我们的人,不要上当了。---更新时间 2016.09.30 23:00---


  • 成都云聚互动
成都云聚互动的周朝江老板!拖欠工资、拖欠社保不交、需求无厘头、6个月没发过工资,开除测试,开除产品经理,人事都走了,还好意思说人家自己走,明明就是被开除,让会计去做运营,关键是开了人还没给一分钱。资源来自网络, [详请链接](http://mycd.qq.com/t-24184408-1.htm ) ---更新时间 2016.09.30 23:00---


  • 索引国际教育
拖欠工资(我七月份离职的。现在还有一个月工资没发),地址在在中航城市广场 。--- 更新时间 2016.09.30 23:11 ---


  • 成都亚弘科技有限责任公司
拖欠工资 经过不到半年,现在在职人员屈指可数


  • 成都梦之门科技有限公司
一个UI做了两个月实际应得8000 拿到2000  还有一个UI做了一个多月拿到1000  还有三个平面  没有拿到一分钱  还不签合同  还不购买社保


  • 成都讯业科技有限公司
高达37道笔试题,进去后不招呼,不看简历,不问问题,直接喊你做37道笔试题,里面包含选择题,判断题,解答题,思路题等等,就差作文都可以成为高考题材


  • 成都电尚科技有限公司
----拖欠工资2个月,去年4、5月份的工资了,现在还没发,现已告上法庭,妈的。


  • 成都德锋尚享科技有限公司
----纯皮包公司,之前电尚科技那批人搞的,真心不想说了,恶心死了,老板属于那种反正我赚了钱就给你们发工资,没赚就什么款项没收到各种理由。


  • 成都德锋创享科技有限公司
----纯皮包公司,之前电尚科技那批人搞的,和这个成都德锋尚享科技有限公司是同一个人搞的,之前电尚科技那批人搞的,真心不想说了,恶心死了,老板属于那种反正我赚了钱就给你们发工资,没赚就什么款项没收到各种理由。


  • 银城国际优生活(中弘商贸有限公司)
其实就是一个公司,老板特会忽悠,项目杂乱,说好的福利不兑现,跟骗子一样,公司费用不给报销,而且还卖保健品坑客户


  • 四川中软科技有限公司
----拖欠工资,经常2个月的不发,出差必须去,去就是加班没有周六周末,晚上加班到10点算早的,经常拖社保,没有公积金 年终奖,面试的时候说的有,还有管理上的问题,这些我就不多说了


  • 成都锐菲网络科技
[乱裁员]项目紧张使劲招人。木忙了就裁员,要裁员了就找你谈。  说公司经费经张没有项目了之类的,让你转项目然后降薪,如果不降薪就离职另外找工作(一般人都不会接受降薪,都会选择离职)。  你只要一说选择离职,第二天就全公司说你要离职了。让你马上办理离职。没有一点赔偿,没有一点缓冲时间。都还没有回过神就被离职了


  • 成都微银众筹数据信息技术服务有限公司
【拖欠工资】有的员工甚至拖欠数月,一过实习期才告诉你根本不签合同。完全没有任何保障,离职可能都拿不到工资,因为没有合同,员工很被动。


  • 成都丑小吖网络科技有限公司
初创公司 联合办公 拖欠工资 老板跑路 说过的话就像在放屁。唯一可兑换的只有租聘的两台Mac。2017年1月


  • 成都青桔科技有限公司
初创公司 坐标天府3街腾讯大厦16楼 入职试用期不签订劳动合同,然后以公司融资失败借口劝退员工,员工办理离职无人理睬


  • 富朗时空
金融城公共办公区域 拖欠工资 老板跑路


  • 成都森央互动娱乐有限公司
初创公司  天府软件园c区c2-102室 长时间拖欠员工工资,拖欠到支付不起的时候,就借口公司倒闭,强行解除劳动合同


  • 四川福立盟智慧大数据有限公司|成都福立盟科技有限公司
初创公司  菁蓉广场 领导瞎几把搞  997 还让陪加通宵  APP要求原生(100+页面) 一周半出版本 美名其曰 敏捷开发 成都龙潭工业园新城华盛路58号46幢


  • 成都易捷金融服务外包有限公司(有可能改名为住捷科技)
法人代表杨帆  中午睡醒之后通知两点半开会,去了会议室直接给了一张离职单让签,并且没有任何赔偿,会议室出来之后电脑主机直接不见了,FU*C


  • 四川蛙众科技有限公司 四川智行科技有限公司(老板是同一个人)
垃圾公司  陆续拖欠1年工资  公积金一年没缴纳


  • 四川宏大誉博信息科技有限公司
外包公司,从其他外包公司接的外包,试用期3个月,快要转正了找个理由开了,说工资要直到项目维护到满意为止才发,结果到最后直接将微信等联系方式删除拉黑,工资不发,老板人也特别抠


  • 四川金钥匙信息技术有限公司
迟到扣工资,按照总工资百分比 迟到五分钟3%,五到十分钟5%,十到十五分钟8%,十五分钟以上算缺勤,扣双倍


  • 四川深蓝鸟科技有限公司
拖欠3个半月工资未发,之后陆续发,持续6个月发完


  • 成都心动全球科技有限公司
定好需求,说好时间,然后中途一直改需求,加功能,不加时间,也没啥时间测试,然后出了问题,威胁人身安全,恐吓离员工,想离职后不发工资,背后老大有黑社会背景


  • 成都市车而告之传媒科技有限公司 (成都流量引擎)
[拖欠工资]行侠撞骗公司、老板一而再再而三再而四再而五再而六。。。 从试用期开始就拖欠工资,短短半年时间人员换了十几波人,员工换了一波又一波,劳动仲裁了一波又一波,大但是工资还是一拖再拖。 公司财务 大部分都走的老板私账,财务换也了一波又一波 地址:成都市武侯区天府大道中段530号东方希望天祥广场A座35-08


  • 成都宏宇智信科技有限公司(也有可能喊宁波多米安科技有限公司)
一家坑蒙拐骗的外包小公司,主要是做某银行的网贷项目场驻外包。老板姓薛,领导姓李,都是没有底线的人。公司主要员工是姓薛的老板从易贷网和易捷(已上成都it企业黑名单)一起喊过来的员工,总共十三四个人。 关于薛: 1.谈好的工资少发且不承认。当初被骗来这公司的时候,当众说工资待遇和上家一样(当然年终奖、项目奖、旅游等福利就不要想了),一年后发现工资发少了(因为没发工资条,也没有查银行账目习惯导致一年才发现),就去问他我工资多少,他说的数目和上家公司一样,但是要工资条的时候,他发现工资发少了就抵赖了,拿上家公司工资给他看他也不承认。 2.威胁。当初签合同说为了避税,写的是成都最低工资,工资事情闹翻后说辞退,但是公司不会有赔偿,招到人你就自己走,不同意就说就按照合同上面的来赔,开会时候还说调岗,只发基本工资来威胁。 3.骗加班。去年项目刚开始加班比较多,说可以调休,但过年后调休就清空了(而且根本没告诉我们调休已经清空,过了几个月才发觉的)。 4.再次骗加班。因为工资原因闹翻后,就开会说加班问题(加班问题之前都是不清楚,因为李姓领导原因,下面说),说平时加班没调7a6431333431366239休,周六日加班有调休。但是一个月后又说重新制定加班方案,之前一个多月的加班清空。 5.八小时工作制。说甲方(某银行)要求上班得够八小时,也就是9:00-12:00,1:30-6:30,但是测试组(另外的外包公司)是6:00下班的; 6.其他。福利没有,规则一大堆。 关于李: 1.没担当,坑货。需求永远是不清楚,一问就是先做(甲方明明就在隔壁两米,就是不问清楚),导致多个模块重复写好几遍,加班写。 2.真小人,搞小动作。和公司闹翻后,说要辞退,但是两周了都没招到人,就来说你啥啥啥好,不辞退你了(其实公司还一直在招人),还有同事告诉你公司已经把招聘从网站上撤了,哈哈。一个月招到人后,早上就说让下午走。 3.虚伪,恶心。甲方请吃饭,个人不喝酒,回来就开会说不喝酒的人没礼貌,然而他竟然拿空杯来敬员工,恶心。 4.骗加班。年后发现加班调休的事情有点异常,两个月内多次问他加班还能不能调休(也有人在办公室问,就十二三个人的公司,大家都听到),每次都是回答不清楚,不知道,然后就是说不要在办公室讨论这些事情。 5.抠门。加班点个饭20块钱唧唧歪歪,之前薛姓老板说加班到八点有25块餐补(闹翻后说这餐补就是加班费),但是半个月后李开会说到八点半才有餐补(后来发现这事薛不知道),比薛还抠。 6.背后整人。删开发工具,删学习代码,工作压到一个人身上,不让转正也不让离职等等。 7.强制没事情也加班。任务都完成了还喊你加班,而且是白加班。 一句话:他们说的都是屁话,毫无诚信和道德可言。


  • 成都睿码科技
恶意欠薪和单方面裁员
46.成都蓝色风暴科技有限公司
拖欠工资 不按规定交社保 项目工期安排混乱、加班严重 老板不尊重技术人员,曾说过:你们这些敲代码的不就是查下百度就写出来了嘛 老板不尊重人,私自翻员工电脑,浏览员工浏览器记录、私人网盘 老板之一还打人,被打者已报警 原技术团队已全体辞职离职,现在入职就是背锅的


  • 成都中浩科技
老板 舒长江 在boss 上 招聘,入坑的要注意   拖欠工资   老板不懂技术,干销售的,公司没资金,外包项目是倒过很多手的项目金额很低亏本干,项目不要说流程了,需求改到死 业务也没有几个。收到一点 钱才能才给你点。。


  • 成都小瑜科技有限公司
老板 江汶钟     这是个高手,入坑请看企查查。。告赢了都拿不到钱!    公司一批人已被困住,每个人拖欠有10W左右的工资,只能硬着头干    社保不会买的, 每个月,能要到点 生活费,有时候还要不到!!    给钱都是走的微信,不走公账的。合同不会注明工资金额。哈哈!是高手!!
<hr/>纯转发,我看到最下面想点攒的时候发现已经被知呼删除了,原作者看到联系我,随时删
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a54ly | 来自北京
各位找工作时可以上国家企业信息系统查下对应企业,提前避坑
http://bj.gsxt.gov.cn/index.html

对待不法企业可以投诉
互联网信息服务投诉平台

如果出现劳动纠纷这里调解  http://223.71.147.149/portal/


另外小心识别皮包公司。
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呵气成冰 | 来自浙江
5年前在成都上过班,分享一下。
第一,很多回答说成都默认不买社保,其实我想告诉你们的是,成都那些打着互联网旗号的电商公司,根本就没钱给你买社保,不止没钱给你买社保,就连试用期半个月到一个月的工资都不想付给你,他只想白嫖你的劳动力。
第二,这句话可能不好听,但是是现实。58,BOSS直聘上每天都排名前面的招聘都不用考虑了,一个小公司每天都在58某关键字的搜索前十个结果,他到底要招多少人?他真的需要那么多员工吗?根本不需要,在成都一个电商公司能解决十个员工的就业问题,在三年内不找不正当的借口劝退对打工上班族来说,真的是莫大的功劳。
为什么他们会经常在58上招聘并且每次排名都很靠前?因为...因为...我告诉你他们被58那些销售员忽悠买置顶广告还有次数没用完你们信吗?(因为充值了不能退款)
还有BOSS直聘,你们其实被广告骗了。
广告语是:“找工作,和老板谈”!
在这里你是不是觉得跟老板谈入职的机会更大一些?(毕竟面试过几次就会发现有些人事真的很沙雕)其实你想错了,首先不是面试成功几率更大,反而更小,而且老板更会忽悠人。
更更更重要的是,BOSS直聘上都是一些皮包中的皮包,他们根本舍不得花钱请人事或者HR。(曾经请过,觉得不划算就把他们辞掉了)你以为老板闲得慌来亲自面试你?然而并不是,因为公司没有人事,所以老板只能自己来干这个脏活累活。
第三,天府软件园,我不喜欢那个地方,连个苍蝇馆子都没有,物价跟深圳差不多。我总结了下,哪里的公司,但凡是涉及游戏,培训,互联网金融,大部分都是坑,坑了客户再坑员工。最重要的是,千万不要看外表!!!千万不要看外表!!!千万不要看外表!!!
千万不要看有些公司租着成都核心商圈的写字楼就觉得公司有实力!!那些表现非常光鲜的公司的薪水都非常难拿!!(除非你足够优秀)
第四,如果你觉得遇到一个垃圾公司上了1-3个月一毛钱工资都没拿到是一种损失,其实你错了!!对于刚毕业的大学生来说,当你在成都押一付三租了房子,上了班才发现都是坑货,想离开成都去其他城市找找机会才发现交了四个月的房租退也退不了,转租也转租出去......。这才是最大的损失(既浪费时间,又浪费钱)


觉得有参考价值的各位同学,一定记得点赞收藏,先(❁´ω`❁)谢过
2020.8.26日更新
很多人留言说直接来个白名单,比如成都那些值得去的互联网公司,首先来说,成都没啥互联网大公司,即使有我也进不去,小公司我进过很多,实力也很强劲(平均月销售60-70万的水平)
首先,成都的小私企(在淘宝开店卖货的)规模很小,一般来说美工,运营,客服,打包发货等加起来不足10人,现在有了专职主播,摄影师等也不超过15人,大部分中小私企平时员工就8-10人。
我推荐给你没有用,因为好的小私企员工大部分都是初创就跟着老板的老员工,不会轻易招人,想进去人家也没空位,现在2020年的行情,大家都缺工作的情况工资肯定也不会高了。
好了讲了这个白名单再讲讲成都小私企的现状和克扣工资的骚操作。
成都小私企的现状
成都小私企超级多,尤其以注册公司,代记账,培训程序员,模特中介,会计培训,金融小贷公司,还有就是餐饮培训公司,还有还有就是集中在郫县的职业中介。
这种公司大多都是家庭式,家族式,轻资产模式。
成都市没有什么生产企业的产业的,有的话,都是政企关系的国企。比如广州有服装产业带,江苏那边有家具产业带等等等。
而成都这边这些小私企,就是一个中间商,靠卖课程,忽悠办小贷,免费洗头给你推销洗发水,加盟代理什么奶茶,火锅店赚代理费等等
成都小私企克扣工资的骚操作
1.社保默认不买
2.试用期有什么7天试岗期,或者15天反正不会让你试用成功,找个理由说你不合格,叫你自己走(说白了,就是不想给试用期工资)
3.试用期有很多套路,有些单位会在你入职的时候叫你签自愿放弃买社保和试用期15-30天的薪水。(意思是,试用期不合格,你就没一分工资,有的单位还以此威胁一些毕业生,说要去学校举报什么的)
4.试用期工资按照28天和30天算是有差别的,或者你第一个月休了两天假,单位人事给你说试用期没有休假的,如果你休假了就没有工资,给你少算几百元,你不找他理论,就给公司省钱了,如果你找他理论他们说不过你,就给你说下个月给你补。好下个月,问题是给你找麻烦挑刺就不让你干到下个月。
5.忘了lao dong  fa吧,普通上班族是弱势群体。
补充:说成都小私企可能有点跑题,但是现在大部分成都的小私企都是打着“互联网”行业的旗号来招聘年轻人的。
做生意真的比上班打工强吗? - 江湖再见的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/327874416/answer/1059127925

农村大学生最缺的是什么? - 江湖再见的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/313056223/answer/993454815

普通中国人为什么很难发财? - 江湖再见的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/37032452/answer/1164087587

年轻人别送外卖,别进工厂,那年轻人要去干什么? - 江湖再见的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/391199422/answer/1239849168

为什么农村的大学生回到家乡都不会说话了? - 江湖再见的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/400362832/answer/1311789439

有哪些是你慢慢想明白了的道理? - 江湖再见的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/350870631/answer/1354974287

常见的社会潜规则有哪些? - 江湖再见的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/19605307/answer/1375002214

成都有哪些比较坑的互联网公司? - 江湖再见的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/412308770/answer/1401566645
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evenstar | 来自北京
假装高薪招聘其实让你贷款培训的公司有很多
但让我连续上当两次的就一个
没错,就是你——达内科技


培训机构标准套路

第二次打电话叫我面试还特意问了是不是培训那种
告诉我不是,真招人,去了TM还是熟悉的套路!!!
这辈子大概是忘不掉这种智商被按在地上摩擦的感觉了……
从此达内一生黑,中国互联网界一大毒瘤当之无愧
ps:几千赞那个成都垃圾公司大合集已经没了,不知道我这个能保留多久,大家找工作多长个心眼吧。
秦一鸣:应届生求职如何避免踩雷「血汗工厂」?
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