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| 未知
要说明一点,就我个人而言,从 TFT-LCD 转行的经历至今也没想过对不对的问题,话说也没有所谓的绝对正确或者错误不是 = =
B1 的一位工程师,员工号 112 打头,也倒过差不多 10 个月的班。2、3年后因为想出去看看又恰巧喜欢数码产品,就到了自己喜欢的一家知名科技媒体工作,巧合的是那家公司当时需要显示行业背景的专业人员来填补屏幕的专业知识,我这么个半吊子工程师就恰好过去了,负责内容编辑和屏幕测试的工作。再后来,从科技媒体到科技公司去做 Marketing。
从工程师到市场人员这样跨度的转换,有很大的偶然因素,每次都是稍稍搭一点边儿,但其中有些我觉得是影响因素的是,平时的兴趣涉猎,比如爱好数码产品,就会在微博、bbs 等多渠道关注这方面的讯息,时间久了,就信息存量来说会比一般人要多了,如果恰好又想转到这个方向,未必一定能行,但总比现突击学习好的多。
这里不是在讲因果论或者把兴趣当职业的那套狗屁东西,要说的是,平时关注的讯息,在择业的时候会影响选择的方向,平时没关注自然得不到某些方向的招聘讯息或者机会,这很正常。当然,选择的方向不是越多越好,选择太多等于没选择。比如平时关注圈是行业内的,那再选择的时候自然就是天马、华星光电、信利、中电熊猫、三星、LG。往下游客户扩一扩,就是小米、华为、海信、创维。所以,可以适当的利用互联网主动扩大认知范围,观察一阵不感兴趣后就不看,感兴趣的就再深入了解下,没准发现很多行业、工作可以尝试呢。 |
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