09年中国最佳雇主的申报程序有哪些?前几届的榜单,谢谢_ZNDS问答

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09年中国最佳雇主的申报程序有哪些?前几届的榜单,谢谢

评测指标:员工忠诚度、客户满意度、牌子美誉度、企业管理水平、自我创新能力、薪资激励体系

测评范围:

1、调查象

经营间5外资民营企业;

优秀才目佳雇主企业

2、权威奖项

《经济》(文版)力资源发展研究院联合主办且已连续功举办三届

测评体系:

1、佳雇主企业评判标准员工忠诚度员工忠诚度指:落实企业拓市场、占领市场、并获利润执行力忠诚度企业言至关重要企业获利能力家或域经济实力行业发展状况坏表现形式高员工忠诚度客户满意度公司提供竞争优势公司减少营运本

2、员工凝聚力执行力越高企业比同行业其竞争者更具吸引力创新力;且雇主管理水平越高企业更容易进行事业拓展更具市场竞争力激烈市场竞争佳雇主牌子建设仅企业起着极保护作用且呈现巨市场商业价值

评测流程:

参考企业销售收入及主营利润并结合员工评价、认、专家前期调查企业业界实际贡献及影响力通些面几项指标综合评审终确定《佳雇主企业》获奖名单

我评测结建立企业各种数据析雇员问卷统计结基础确保评测专业性、权威性客观公性

央电视台、民报、经济周刊、巴菲特杂志、哈佛管理评论、新浪网等100家知名媒体向社公布宣传评测结并深入报道榜佳雇主企业

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