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| 未知
怎样学会平面设计找到好工作,这个问题其实很简单。
首先:你最好是一个科班出身的设计学员,你画过素描,画过水粉,画过油画,而且最好这些你不是处在初学阶段,有一定功底。有些人可能会说:现在都用电脑设计了,甚至都有很多模型模版了,还学绘画有什么用呢?其实这个很有用,当你做设计到一定阶段,你需要将工作经验做升华整理的时候,你的美术功底将会给你很大的帮助,多年的绘画经历会锻炼你的眼睛,你的审美能力和观察力要远远强于那些“半路出家”的学员,素描和色彩的绘画技法会让你更好的理解和分析别人成功的作品并形成自己的理论记忆。
其次:当你毕业后,可能在招聘市场上有两个选择:1:工资很灵活的小型广告设计公司或工作室。2:大型的跨国广告公司,外资背景的4A公司。要如何选择呢?
先说小型广告设计公司或工作室:这类公司的特点是工资制度灵活,一般都是老板个人说得算,可能一个月甚至半个月就给你转正,也有可能三个月给你炒了鱿鱼。工资浮动也很大,你如果很有能力,加上公司现阶段业绩也不错,就可能给你高薪,你面对的活也很繁杂,从展台三维效果图设计,公司宣传册设计,标志设计甚至喷绘设计你都有可能接触到,你锻炼的价值也很大,这些都是优点。缺点是什么呢?缺点是这些公司,小作坊面对的客户群体和客户审美要相对低级很多,因为设计费给的也不多嘛,虽然钱不多,但这些客户的要求其实并不少,但往往他们提的要求都不是很专业的要求,只是反复修改而已,与他们打交道久了,提高的只是应付技巧,在专业上进步不大。等你再出去换工作的时候,你会发现你可选择的还是这类型的公司,很容易让你做到行业瓶颈。
如果你有幸进入4A公司,这又是另一个世界,在这种大型的4A公司里,工资都是严格按照规定,薪水给得也远远达不到外面传说中的那么高。它的等级制度也很严格,从执行创意总监往下分很多,工资差别很大,上层与下层完全是天壤之别,这些4A公司的高层往往都是由东南亚人,台湾人,香港人把持,像我们大陆人是很难往上升迁的,这跟你的能力丝毫无关。而且他们的工作时间也很长,加班到半夜三更是常事,一切的工作都是制度化和流程化,设计人员就好像工厂的流水线,做图和文案等等分工非常明确,你很难参与其它进程,但也不是一点机会都没有。4A公司的好处是你将会接触到世界500强的顶级客户,你遇到的要求也是及其专业的,带你工作的总监是华人广告圈都叫得响的人物,你将真正接触到4A公司的服务流程,你能学习到的东西是金钱换不来的,当你蛰伏几年后,全程跟过几个单子,你就会明白4A公司到底是如何回事?你也不会去神化它,也不会去惧怕它。其实从我个人的亲身经历来说,4A公司也就是那么回事,他们真正厉害的地方在于拥有全球设计的资源,而不是仅仅靠几个设计总监。最牛的设计总监也有很多提
案被客户一票否决,他们真正厉害的是提案时的气场而不是作品本身,这个话题说太多了。等你有一天真正了解了4A公司的一切,你再出去找工作,你就有了更多的底气和光环,你的4A经历让你选择的职位和公司都是高一级别,甚至于你都可以自立门户,跟旧日的老东家一决雌雄,这时候的收入将远远超过继续给人打工。
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