饭店突然关门没有提前和员工说，员工可以要求补偿吗？_ZNDS问答

powerbsd

没有合同，有打卡记录。

可以，根据我国劳动法有相关明确规定，无辜解除劳动合同或解散在职人员，应给予3个月工资补偿。详细查阅我国现有劳动法规及时政条列，关注本头条，后续会更新发布

没有合同，真实用工的情况下，是默认签订了用工合同的，可以要求经济补偿的。
有一种情况可能比较特殊，就是有限公司倒闭后，公司法人承担有限责任，索赔道路比较难了

可以，根据我国劳动法有相关明确规定，无辜解除劳动合同或解散在职人员，应给予3个月工资补偿。详细查阅我国现有劳动法规及时政条列，关注本头条，后续会更新发布

饭店为啥关门？肯定是倒闭了，你没责任吗

仲裁或司法，赢是一定的，但是否要的到工资和补偿难说。

一般都是倒闭的，工资能结清很好了，还想补偿不太可能

根据劳务合同可以要求赔偿。

你们之间不论是劳务合同还是劳动合同，可以要求补偿。

可以并申请劳动仲裁.

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

饭店突然关门没有提前和员工说，员工可以要求补偿吗？